Cara Mendaftar Bpjs Ketenagakerjaan Perorangan
Cara Mendaftar Bpjs Ketenagakerjaan Perorangan – Tahukah kamu? Selain gaji pokok dan THR, karyawan yang bekerja di perusahaan/instansi juga berhak mendapatkan tunjangan tambahan lho. Tunjangan tersebut dapat berupa bonus, tunjangan makan dan transportasi, pensiun, tunjangan keluarga bahkan tunjangan pengobatan.
Nah, tunjangan kesehatan bagi karyawan biasanya diberikan dalam bentuk Jamsostek atau yang sekarang dikenal dengan BPJS Ketenagakerjaan. Lantas, apakah BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan wajib bagi perusahaan? Apa bedanya?
Cara Mendaftar Bpjs Ketenagakerjaan Perorangan
Untuk menjawab pertanyaan di atas, Anda perlu mengetahui perbedaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, sebagaimana tertuang dalam UU No. 24 Tahun 2011 tentang Organisasi Jaminan Sosial.
Begini Cara Daftar Bpjs Ketenagakerjaan Online (mudah, Pasti Berhasil)
BPJS Kesehatan merupakan badan yang menyelenggarakan program jaminan dan perlindungan kesehatan bagi seluruh masyarakat Indonesia. BPJS Kesehatan merupakan transformasi dari PT Asuransi Kesehatan (Askes). Program yang dikelola adalah:
BPJS Ketenagakerjaan merupakan lembaga yang menyelenggarakan program jaminan dan perlindungan bagi pekerja yang bekerja di Indonesia, baik di sektor formal maupun informal. Secara umum BPJS TK menjalankan empat program:
Menjawab pertanyaan apakah BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan wajib bagi perusahaan, Anda bisa merujuk pada Pasal 14 UU BPJS yang berbunyi:
“Setiap orang, termasuk orang asing, yang telah bekerja minimal 6 (enam) bulan di Indonesia wajib menjadi peserta program jaminan sosial (kesehatan dan ketenagakerjaan).”
Mudah, Cara Daftar Bpjs Kesehatan Mandiri Secara Online Dan Offline
“Pengusaha wajib mendaftarkan diri dan pekerjanya secara bertahap sebagai peserta BPJS (kesehatan dan ketenagakerjaan), sesuai dengan program jaminan sosial yang diikutinya.
Jadi, dengan demikian jelas bahwa setiap pemberi kerja WAJIB mendaftarkan kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan bagi seluruh pekerjanya tanpa terkecuali. Pemberi kerja yang bersangkutan dapat berupa perusahaan, instansi pemerintah/swasta, badan hukum, atau perseorangan.
Iuran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Sante bagi perusahaan wajib dibayarkan paling lambat tanggal 10 setiap bulannya. Karyawan yang bekerja tidak perlu khawatir dengan perhitungan BPJS karena semuanya dikelola oleh SDM. Besaran iuran merupakan persentase dari total gaji yang Anda terima, dengan keterangan sebagai berikut:
Pekerja Penerima Gaji (PPU) Peserta yang bekerja pada lembaga negara dengan status PNS, PNS, anggota TNI/Polri dan pegawai yang bukan pegawai PNS wajib memberikan iuran sebesar 5% dari gajinya per bulan (3% gaji negara). dan 2% peserta berbayar).
Program Lengkap Bpjs Ketenagakerjaan Dan Bpjs Kesehatan
Peserta Pekerja Gaji (PPU) yang bekerja di swasta, BUMN atau BUMD membayar iuran sebesar 5% dari gaji bulanannya (4% dibayar perusahaan dan 1% dibayar peserta).
Bagi perusahaan, pengurusan pendaftaran pegawai BPJS bisa menjadi permasalahan yang sangat besar, apalagi menyangkut pendataan pegawai dan keluarganya. Daripada bingung, percaya saja sama tim!
Adalah konsultan terpercaya yang telah membantu menyelesaikan pengelolaan lebih dari 4000 perusahaan di Indonesia. Dengan pelayanan yang cepat dan profesional, kami siap membantu pendaftaran BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan untuk perusahaan Anda.
Layanan bisnis Resume Formasi Perusahaan Asing Perusahaan Asing Layanan Luar Negeri Hak Cipta HKI Jenis Kantor Dinas Luar Negeri PT Peluang Bisnis Peluang Bisnis Penciptaan Perusahaan Kekayaan Intelektual Pendaftaran CV Pendirian Pendirian PT Pendirian Peran Bisnis Perseroan Terbatas PT PT PMA Layanan Kantor Kantor Virtual Tip & Trik
Cara Dan Syarat Pendaftaran Bpjs Ketenagakerjaan
Bagaimana cara mendaftar bpjs ketenagakerjaan, cara mendaftar online bpjs ketenagakerjaan, cara mendaftar di bpjs ketenagakerjaan, cara mendaftar bpjs ketenagakerjaan, syarat bpjs ketenagakerjaan perorangan, cara mendaftar bpjs perorangan, cara membuat bpjs ketenagakerjaan perorangan, cara mendaftar kartu bpjs ketenagakerjaan, iuran bpjs ketenagakerjaan perorangan, cara daftar bpjs ketenagakerjaan perorangan, cara mendaftar akun bpjs ketenagakerjaan, berapa iuran bpjs ketenagakerjaan perorangan
