Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel – Pengusaha wajib membayar gaji bulanan kepada karyawannya. Tentu saja gaji harus dihitung terlebih dahulu agar karyawan mendapatkan upah yang menjadi haknya. Anda dapat menggunakan Microsoft Excel untuk menghitung gaji bulanan karyawan. Namun tahukah Anda cara menghitung gaji bulanan karyawan menggunakan Excel?

Jangan khawatir jika Anda tidak memahami cara kerja perhitungannya. Ini membantu Anda menghitung gaji karyawan menggunakan Excel. Sekarang, baca artikel ini sampai selesai!

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Siapkan Microsoft Excel versi terbaru di komputer Anda dan ikuti langkah-langkah di bawah ini untuk menghitung gaji bulanan karyawan Anda.

Aplikasi Excel Cetak Slip Gaji

Staf Setelah data karyawan dimasukkan, metrik penggajian karyawan, seperti jam lembur dan data kehadiran, juga dimasukkan.

Pada kolom berikutnya, Anda harus memasukkan data gaji pokok karyawan sesuai jumlah bulanan yang telah disepakati. Gaji pokok ini dapat dihitung secara harian berdasarkan jumlah hari dan jam kerja karyawan dalam sebulan. Metode perhitungan ini sangat ideal untuk tempat kerja dengan sistem shift.

Periksa contoh ini untuk memahami mekanisme perhitungan. Anda membayar karyawan Anda sebesar Rp 4.500.000 untuk masa kerja 25 hari. Artinya, karyawan tersebut menerima gaji sebesar Rp 180.000 per hari. Data ini dapat dimasukkan ke dalam Excel.

Jika seorang karyawan mengambil cuti sakit selama 3 hari, maka jumlah hari kerjanya hanya 22 hari. Kalikan upah harian dengan jumlah hari kerja untuk menghitung gaji pokok bulan yang diterima karyawan tersebut. Karyawan tersebut menerima gaji sebesar Rp 3.960.000 pada bulan tersebut. Memasukkan kolom I7 menggunakan rumus Excel (G7*H7) menyederhanakan perhitungan.

Cara Menghitung Gaji Pokok Dan Gaji Kotor Di Excel

Selanjutnya, Anda perlu menghitung total gaji Anda. Ini adalah cara menambahkan tunjangan dan bonus pada gaji pokok. Jenis tunjangan yang Anda terima bergantung pada posisi Anda dan kesepakatan antara tempat kerja Anda dan karyawan. Contoh tunjangan antara lain biaya makan, biaya transportasi, dan tunjangan keluarga.

Jika Anda memiliki beberapa manfaat, Anda bisa meninjau detailnya di Excel dan menambahkannya bersama-sama sebelum menghitung total gaji Anda. Kami sangat menyarankan untuk mengungkapkan rincian tunjangan tersebut untuk menjaga transparansi data gaji karyawan.

Seperti contoh di atas, karyawan tersebut menerima tunjangan bulanan sebesar Rp300.000. Alhasil, total gaji yang diperoleh karyawan tersebut adalah sebesar Rp 4.260.000. Untuk mempermudah perhitungan, gunakan rumus =SUM(K7:L7).

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Pernahkah Anda membayar lembur karyawan Anda? Anda harus menghitung upah sesuai aturan ketenagakerjaan yang berlaku. Anda dapat menyesuaikan rumus perhitungan upah lembur berdasarkan jumlah hari kerja Anda dalam seminggu.

Ara Menghitung Gaji Pokok

Katakanlah Anda mengharuskan karyawan Anda untuk bekerja lembur selama 5 jam pada hari libur, dan tempat kerja Anda menerapkan sistem kerja 6 hari. Anda sebaiknya menghitung gaji pokok per jam dengan rumus 1/173 x gaji pokok lalu mengalikan hasilnya dengan 2. Jadi, upah lembur yang akan diterima karyawan adalah Rp 52.023. Total perolehan gaji sebesar Rp 4.312.023.

Terakhir, gaji kotor harus dikurangi dengan potongan seperti BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan. Pemerintah menerapkan aturan pemotongan BPJS Ketenagakerjaan sebesar 5,7%, dengan perusahaan membayar 3,7% dan pekerja membayar 2%. Kalau BPJS Kesehatan, besaran penarikannya 5%, perusahaan bayar 4%, dan pekerja bayar 1%.

Seperti contoh pada poin pertama, besaran iuran BPJS Ketenagakerjaan yang dibayarkan adalah (2% x4.500.000) = Rp 90.000 dan besaran iuran BPJS Kesehatan yang dibayarkan adalah (1% x4.500.000 ) = Rp 45.000. Total pengurangannya sebesar Rp 135.000. Jadi, gaji bersih yang diterima karyawan tersebut adalah Rs 4.177.000. Untuk mempermudah perhitungannya, gunakan rumus =M7 (gaji kotor) – N7 (pengurangan BPJS ketenagakerjaan) – O7 (pengurangan BPJS kesehatan).

Ini lengkap dan mencakup banyak metrik penting dalam penghitungan penggajian, seperti status karyawan, jam lembur, dan total tunjangan. Cukup masukkan data Anda pada halaman tersebut untuk mendownload atau mengirimkan slip gaji yang sudah lengkap kepada karyawan Anda.

Tutorial Contoh Cara Menghitung Gaji Bersih Di Excel

Aplikasi HRD juga memudahkan tugas penghitungan gaji karyawan. Anda dapat memantau jadwal kerja dan absensi karyawan dalam sebulan. Penghitungan upah didasarkan pada data yang ada sehingga lebih obyektif. Cara ini pastinya lebih hemat dibandingkan menghitung gaji bulanan karyawan di Excel.

Apakah ini aplikasi pertama Anda? Hubungi kami hari ini melalui WhatsApp untuk mendiskusikan kebutuhan perusahaan Anda. Ini saja akan membuat tugas penggajian Anda lebih efisien.

Adalah perusahaan teknologi yang fokus pada sektor SDM. Kami percaya bahwa proses digitalisasi SDM yang memenuhi berbagai kebutuhan industri ritel berperan sangat penting dalam mempercepat proses bisnis dan menjaga kualitas produk.

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Hbspt.forms.create({ portalId: “4137076”, formId: “5ef15180-e608-4be2-85d7-271b45688322″, inlineMessage:” “, onFormSubmit: function($form) { const utm.arch.?window. “) [1] ? `&$` : “” window.location.href = `https://app..com/signup` + `?name=$&email=$` + utm; } }) ; Cara menghitung gaji bulanan seorang pegawai, berikut rumus perhitungan gaji dan contoh perhitungan gaji pokok pegawai tetap dan non tetap? Silahkan baca penjelasannya pada artikel mekaru berikut ini.

Microsoft Office Excel Ppt Download

Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengetahui cara menghitung gaji sesuai kebutuhan dan hak karyawan.

Misalnya nilai-nilai yang dianut oleh karyawan, struktur dan besaran gaji, komponen-komponen gaji, serta kemampuan perusahaan dalam memberikan gaji kepada karyawan.

Tahukah Anda bahwa penentuan gaji pokok seorang karyawan diatur oleh undang-undang, khususnya undang-undang ketenagakerjaan? 13 Tahun 2003.

Sesuai aturan, upah pokok ditetapkan minimal 75% dari gaji kotor pekerja (upah bersih ditambah tunjangan).

Download Payroll Spreadsheet Template [free]

Jika Anda memiliki pengalaman kerja 3 tahun di bidang yang sama, pasti Anda akan mendapatkan gaji pokok lebih banyak dibandingkan yang lain.

Misalnya, jika Anda menduduki posisi manajerial atau strategis yang mempengaruhi keuntungan dan kerugian perusahaan, Anda mungkin bisa menerima gaji pokok yang lebih tinggi.

Di bawah ini adalah payroll performance atau diagram manajemen penggajian dengan aplikasi yang memudahkan Anda menghitung gaji karyawan perusahaan Anda.

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Gaji pokok adalah upah pokok yang harus dibayar perusahaan kepada pekerja sesuai dengan tingkat dan jenis pekerjaan yang disepakati baik oleh perusahaan maupun pekerja.

Cara Menghitung Sendiri Pajak Pph 21 Menggunakan Microsoft Excel

Berdasarkan undang-undang no. Menurut UU Ketenagakerjaan 13 Tahun 2003, gaji pokok dan tunjangan tetap paling sedikit 75% dari upah pekerja.

Kembali ke gaji pokok. Padahal, gaji pokok dihitung secara proporsional sesuai besaran yang ditentukan oleh peraturan pemerintah atau kebijakan perusahaan.

Misalnya, perusahaan dapat menawarkan gaji yang berbeda kepada orang-orang dengan pendidikan yang sama tetapi pengalaman berbeda, atau kepada orang-orang dengan pengalaman dan pendidikan yang sama tetapi berada di lokasi geografis yang berbeda.

Upah minimum di Jakarta lebih tinggi dibandingkan di Yogyakarta, sehingga Budi berpotensi memperoleh gaji pokok yang lebih tinggi.

Cara Menghitung Gaji Bersih Karyawan Tetap, Tidak Tetap, Prorata

Tingkat upah erat kaitannya dengan kemampuan perusahaan dalam membayar karyawannya sesuai dengan jabatan dan kemampuannya.

Anda dapat membuat kompromi. Misalnya, mengurangi spesifikasi kualifikasi dan keterampilan serta menambah gaji pokok dengan paket remunerasi dan bonus.

Pegawai tetap adalah pegawai yang bekerja pada suatu instansi atau perusahaan, ikut serta langsung dalam kepengurusan perusahaan, dan menerima penghasilan tetap secara berkelanjutan berdasarkan kontrak kerja dengan perusahaan.

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Berbeda dengan pekerja tetap, pekerja tidak tetap adalah pekerja yang bekerja berdasarkan jumlah hari kerja, yaitu jumlah unit produksi sementara dalam jangka waktu tertentu.

Cara Menghitung Hari Kerja Di Excel Dengan Akurat

**) Disesuaikan dengan tanggungan PTKP. Karena Budi belum menikah dan tidak memiliki tanggungan, maka tarif PTKP-nya termasuk dalam kategori TK/0 atau dikenal dengan Rp 54.000.000. Detail lebih lanjut dapat ditemukan di sini

Contoh: Andy adalah seorang freelancer yang belum menikah yang bekerja di Perusahaan ABC selama sebulan dengan gaji bulanan 7.000.000.

Namun, perusahaan perlu memperhatikan regulasi. Dengan kata lain, apabila penghasilan pegawai kurang dari Rp 4.500.000, maka pegawai tersebut dibebaskan dari kewajiban membayar pajak penghasilan.

Contoh cara menghitung gaji: Addie dan Joni keduanya bekerja sebagai pekerja harian lepas dan masing-masing menerima tunjangan gaji bulanan sebesar 5.000.000 (dengan asumsi ada 26 hari kerja per bulan).

Cara Menghitung Gaji Karyawan Bulanan Dengan Excel

Oleh karena itu, penghitungan gaji pegawai yang bergabung dengan perusahaan pada pertengahan bulan disebut perhitungan gaji prorata atau proporsional.

Misalnya, Ali mulai bekerja pada 15 Januari 2020 dan memiliki gaji bulanan sebesar Rp 4.000.000 dengan waktu kerja 5 hari dalam seminggu.

Jadi rumus gaji Ali = (jumlah hari kerja/jumlah hari kerja dalam sebulan) x gaji sebulan

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Selain berbelit-belit, banyak pengusaha yang tidak mempekerjakan karyawannya di akhir bulan karena gajinya sering dihitung berdasarkan jam kerja.

Cara Mudah Menghitung Gaji Karyawan Bulanan Dan Prorata

1/173 x 4.000.000 = 23.121 = (jumlah hari x jam per hari x gaji pokok) = 9 x 8 x 23.121 = 1.664.712

Anda juga bisa mempermudah pekerjaan Anda dengan menggunakan aplikasi seperti Microsoft Excel untuk menghitung gaji karyawan secara bulanan, harian atau lainnya.

Jika dalam sebulan ada 25 hari kerja, rumus yang digunakan di Excel adalah = A2 * B2.

Menghitung besaran kenaikan gaji Anda sebenarnya cukup sederhana: kalikan gaji Anda sebelumnya dengan persentase kenaikan berdasarkan faktor-faktor berikut:

Cara Menghitung Masa Kerja Di Perusahaan Secara Otomatis

Asumsikan kenaikan gaji karyawan sebesar 5% dan dipengaruhi oleh faktor-faktor tersebut, maka gaji bulanan karyawan sebesar Rp 6.000.000. Perhitungannya terlihat seperti ini:

6.000.000 x 5% = 300.000 Jadi, kenaikan gaji karyawan tersebut sebesar 300.000 dan gaji sebenarnya karyawan tersebut sebesar Rp 6.300.000.

Perhitungan pemotongan gaji melibatkan penentuan jangka waktu tertentu untuk menghitung gaji karyawan. Penggajian umumnya mengacu pada periode antara dua tanggal tertentu di mana semua transaksi penggajian (keuntungan dan pengurangan) dihitung dan dibayarkan pada gaji karyawan.

Cara Menghitung Gaji Karyawan Di Microsoft Excel

Penting untuk dicatat bahwa cara penghitungan pemotongan gaji dapat bervariasi tergantung pada kebijakan perusahaan, peraturan pemerintah daerah, dan sistem manajemen penggajian yang digunakan.

Gaji Karyawan Pt. Nusantara Jaya

Penting juga untuk memastikan Anda memahami semua elemen yang terlibat dalam penghitungan penggajian untuk memastikan penghitungan tersebut akurat dan adil bagi karyawan Anda.

Jika perusahaan Anda masih baru, Anda bisa melihat struktur dan skala gaji perusahaan lain yang memiliki karakteristik serupa atau setidaknya di satu bidang.

Atau, jika perusahaan Anda sudah lama berdiri namun memiliki area atau divisi yang masih berdiri, diperlukan survei tingkat gaji.

Menghitung gaji karyawan di excel, excel menghitung gaji karyawan, menghitung gaji karyawan dengan excel, rumus menghitung gaji karyawan dengan excel, cara menghitung gaji karyawan menggunakan excel, cara menghitung gaji karyawan bulanan dengan excel, latihan excel menghitung gaji karyawan, cara menghitung gaji karyawan excel, rumus excel menghitung gaji karyawan, cara menghitung gaji karyawan di excel, rumus menghitung gaji karyawan di excel, contoh tabel gaji karyawan microsoft excel

Leave a Comment